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中國社會科學院研究生院人力資源管理方向高級課程班招生簡章

  • 院校:中國社會科學院
  • 專業:人力資源管理方向
  • 學制:兩年半
  • 學費:¥98000
  • 招生狀態:熱招中

中國社會科學院研究生院人力資源管理方向高級課程班招生簡章

中國社會科學院研究生院人力資源管理方向博士課程進修班招生簡章

中國社會科學院研究生院成立于1978年,是我國人文和社會科學學科設置最完整的一流研究生院。中國社會科學院人口與勞動經濟研究所成立于1980年,承擔了一批國家和中國社會科學院的重點研究項目,完成了大量的科研成果。2000年成立的中國社會科學院人力資源研究中心,是唯一國家級別專項科研中心。隨著人力資本的開發與管理在社會經濟發展中發揮著越來越重要的作用,特開設本專業為培養既能全面了解經濟學和管理學,又能系統掌握現代企業人力資源開發操作實務的高級實用型人才。

一、培養方向及目標

人力資源管理方向與開發方向

企業管理與企業發展方向

勞動經濟與社會保障方向

人力資源開發與績效管理

二、課程模式

政治理論課

馬克思主義與當代社會思潮 

社會主義經濟理論 

專業基礎課

經濟學前沿

西方經濟學(微觀經濟學)

西方經濟學(宏觀經濟學)

財政學

專業課(選開)

戰略人力資源管理方向

培訓體系建設與培訓成果轉化

勞動法與勞動關系管理

全面績效管理

薪酬理論與制度設計

管理學原理

社會學概論

人力資源管理方向中的企業文化塑造

公司治理

人才測評與人崗匹配

社會保障制度

專業選修課

職業生涯規劃與設計

危機管理

中國人口發展趨勢與勞動力就業

企業家領導與素養提升

集團管控模式與組織結構設計

高效領導執行力

組織購并、重組中的HR管理

員工職業傾向與行為風格識別

領導藝術與團隊建設

拓展課

知人用人寶典

《孫子兵法》的戰略管理思想

《易經》與總裁經營之道

傳統文化的識人智慧

三、教學模式

1、  學  制:總學制兩年半,其中課程學習兩年,課程論文撰寫半年。

2、   學習時間:兩年課程學習,每月集中授課一次,每次2-3天。

3、  發放與課程相關聯的教材,規定必讀與參考書;

4、  師資為博導、研究員及政府部門的社會知名學者。

四、擬定師資介紹:(以實際課表為準)

蔡  昉:中國社會科學院人口與勞動經濟所所長,研究員,博士生導師。

張車偉:中國社會科學院人口與勞動經濟所副所長,研究員,博士生導師。

胡曉義:人力資源和社會保障部副部長、黨組成員。

李  平:中國社會科學院數量經濟與技術經濟所所長,博士生導師。

張承耀:中國社會科學院管理科學研究中心副主任,博士生導師,國務院特殊津貼專家。

鄭秉文:中國社會科學院拉丁美洲研究所黨委書記、所長,中國社會科學院世界社保研究中心主

任,教授,博士生導師,政府特殊津貼享受者,人力資源和社會保障部咨詢專家委員會委員。

趙春明:北京師范大學經濟與工商管理學院副院長,教授,博士生導師。

張  翼:中國社會科學院人口與勞動經濟研究員,博士生導師。

蘭國軒:中國社會科學院城市發展中心研究員,北京中美企聯企業發展研究中心副主任,博士生導師。

張展新:中國社會科學院人口與勞動經濟所研究員,社會保障研究室主任,博士生導師。

唐  鈞:中國社會科學院社會學所研究員,中國社會科學院研究生院教授,中國社會科學院社會政策研究中心秘書長,博士生導師。

潘晨光:中國社會科學院農村發展研究所黨委書記、副所長、研究員,中國社會科學院研究生院教授、博士生導師。

楊  團:中國社會科學院社會學研究所社會政策研究室主任、研究員,中國社會科學院研究生院教授。

穆曉軍,北京市中孚律師事務所,律師,執行合伙人,企業法律顧問。兼任清華大學經管學院

MBA教育中心,|中國根基系列講座特聘講師;《清華管理評論》、北大出版社、中信出版社,特約撰稿人。

王延中,

教授,博士生導師,中國社科院監察局局長,中國社科院勞動和社會保障研究中心主任,衛生部衛生政策與管理專家委員會委員,北京大學博士。姚樹杰,諾丁漢大學當代中國學學院院長,經濟學教授,著名華裔經濟學家, 西安交通大學特聘講座教授,全英中國專業團體聯合會副主席,聯合國開發計劃署和世界銀行經濟顧問,博士生導師。

鐘宏武,中國社會科學院經濟學部企業社會責任研究中心主任。

楊偉國:中國人民大學勞動人事學院黨委副書記、院長助理;勞動經濟學教授、博士生導師。

李捷理,美國俄亥俄大學社會學與人類學系教授,國際發展研究中心主任,曾任美國華人人文社科教授協會主席,博士生導師。

洪俊浩,美國布法羅紐約州立大學傳播系教授、博士生導師;哈佛大學費正清中國研究中心研究

員,馬薩諸塞大學傳播與社會可持續發展研究中心高級研究員。

四、招生對象

1、擁有碩士學位或具備研究生同等學力(中級或中級以上職稱),取得一定科研成果;只具有學士學位或大專學歷者需由其上級主管單位開具推薦信,情況優秀者可酌情錄取;

2、熱愛祖國,品德良好,遵紀守法,身體健康;

3、年齡一般不超過50周歲。

五、項目優勢

培養行業高端人才--本課程專為接受過EMBA教育、碩士教育的專業人士所設計,提供持續深入學習的平臺,豐富和拓展知識結構;

國家級的師資隊伍--具有高學術聲譽和社會影響力的著名專家、學者及社科院人力資源研究中心的研究員等參與授課;

實用性的課程設置--課程設計以我院在校博士生課程方案為基礎,在確保科學性與學術性的基礎上,根據社會行業需求突出實用性、新穎性與前沿性教育。

內容豐富的學習安排--除課堂授課外,還將在雙向選擇的前提下,安排指導教師對學員進行一對一的指導,為學員提供參加課題研究或學術活動的機會。

六、報名流程

1.學員提交報名申請表個人身份證復印件、研究生學歷或學位證書復印件/研究生同等學力證書復印件各一份;1寸免冠近照6張;

2.學院審核學員報名申請資料,擇優錄取;

3.學院向已錄取學員寄發錄取通知書;

4.學員收到錄取通知書后按規定方式與時間交納學費;

5.學員在開學當日持交費憑證辦理報名注冊、領取相關資料,正式入學。

七、 證  書

學員修完全部課程且考試成績合格者,頒發《中國社會科學院研究生院博士課程進修班結業證書》(鋼印、紅印、統一編號);符合同等學力申請博士學位條件的學員可參照我院同等學力申請博士學位有關規定申請。

八、 收費標準

1、 報名費:800元; 資料及注冊費2000元。

2、 學  費:98000元(兩年); 

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企業管理專業

人力資源管理專業

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